MIT: Почему 95% инвестиций предприятий в ИИ не приносят отдачи
Массачусетский технологический институт (MIT) изучает проблему «разрыва в генеративном ИИ» на предприятиях

Исследование MIT показывает, что, несмотря на миллиардные инвестиции в генеративный ИИ, лишь 5% пилотных проектов приносят измеримую бизнес-отдачу, обнажая растущий «разрыв в генеративном ИИ»
Объем корпоративных инвестиций в генеративный ИИ во всем мире достиг 300-400 миллиардов долларов США,однако 95% организаций сообщают о нулевой отдаче от этих инициатив.
Новое исследование MIT под названием «Разрыв в генеративном ИИ: состояние ИИ в бизнесе в 2025 году», изучившее 300 публичных внедрений, выявляет то, что исследователи называют «разрывом в генеративном ИИ»: раскол между небольшим меньшинством, достигающим существенной ценности, и большинством, застрявшим в неудачных пилотных программах.
Исследование показывает, что только 5% интегрированных пилотных проектов с ИИ оказывают измеримое влияние на прибыли и убытки – и этот разрыв проистекает из подхода к внедрению, а не из качества моделей или регулирования.
Между тем, такие универсальные инструменты, как ChatGPT и Microsoft Copilot, демонстрируют широкое распространение: их изучают более 80% организаций, и почти 40% их внедряют.
Однако в основном они повышают индивидуальную производительность, а не эффективность организации.
Корпоративные системы рассказывают другую историю. Хотя 60% организаций оценивают пользовательские или поставляемые вендорами инструменты, только 20% достигают стадии пилотного проекта, и лишь 5% добиваются внедрения в промышленную эксплуатацию.
Большинство терпит неудачу из-за негибких рабочих процессов и несоответствия повседневным операциям.
Почему «теневая экономика ИИ» обходит стороной корпоративные неудачи Исследование обнаруживает процветающую«теневую экономику ИИ», где сотрудники используют личные подписки для рабочих задач без одобрения.
Выводы MIT о провале переходов от пилотных проектов к эксплуатации для специализированных инструментов генеративного ИИ, обнажающие разрыв в генеративном ИИ.

В рамках этой экономики исследование показывает,что сотрудники из более чем 90% опрошенных организаций сообщают о регулярном использовании личных инструментов ИИ, в то время как только 40% компаний приобретают корпоративные подписки.
В исследовании говорится, что корпоративный юрист является ярким примером этой модели. Ее фирма инвестировала 50 000 долларов США в специализированный инструмент для анализа контрактов, однако она постоянно использует ChatGPT для их составления.
«Наш приобретенный инструмент ИИ предоставлял шаблонные резюме с ограниченными возможностями настройки, — говорит она. — С помощью ChatGPT я могу направлять беседу и повторять итерации, пока не получу именно то, что мне нужно».
Та же юристка устанавливает четкие границы для конфиденциальной работы: «Он отлично подходит для мозгового штурма и первых набросков, но он не сохраняет знания о предпочтениях клиента и не учится на предыдущих правках», — объясняет она.
«Для ответственной работы с высокими ставками мне нужна система, которая накапливает знания и со временем улучшается».
Эти находки подчеркивают разрыв в знаниях, который удерживает большинство организаций на неправильной стороне пропасти.
Кроме того, предпочтения пользователей показывают, что 70% предпочитают ИИ для быстрых задач, но 90% предпочитают людей для сложных проектов, требующих постоянного внимания.
Как внешние партнерства удваивают показатели успеха
MIT обнаруживает, что стратегические партнерства с внешними поставщиками достигают стадии внедрения в 67% случаев по сравнению с 33% для внутренних разработок.
Пять мифов MIT о генеративном ИИ на предприятиях:
- ИИ вскоре заменит большинство рабочих мест: Увольнения ограничены и в основном носят отраслевой характер, а руководители остаются разделены в вопросах будущего найма.
- Генеративный ИИ преобразует бизнес: Уровень внедрения высок, но только 5% компаний масштабируют ИИ в рабочие процессы – в большинстве отраслей наблюдается мало изменений.
- Предприятия медленно внедряют инновации: На самом деле 90% серьезно рассматривали возможность покупки решений ИИ, демонстрируя готовность, а не колебания.
- Качество моделей и регулирование являются барьерами: Реальная проблема — плохая интеграция в рабочие процессы и инструменты, которые не обучаются и не адаптируются.
- Лучшие инструменты ИИ успешны сами по себе: Успех приходит, когда инструменты настраиваются, интегрируются и привязываются к измеримым результатам.
Лучшие компании сообщают о циклах внедрения в 90 дней, в то время как предприятиям обычно требуется девять месяцев или больше.
Тем временем модели инвестирования выявляют несогласованность приоритетов — продажи и маркетинг поглощают 50% бюджетов на ИИ, несмотря на то, что автоматизация внутренних процессов часто приносит более высокую отдачу.
Успешные внедрения сообщают об ежегодной экономии в 2-10 миллионов долларов США за счет устранения аутсорсинга бизнес-процессов, 30%-ном снижении внешних творческих затрат и экономии в 1 миллион долларов на аутсорсинге управления рисками.
Вице-президент по закупкам в фармацевтической компании из списка Fortune 1000 рассказал исследователям MIT: «Если я покупаю инструмент, чтобы помочь моей команде работать быстрее, как мне количественно оценить этот эффект?
«Как мне оправдать это перед генеральным директором, если это не повлияет напрямую на выручку и не снизит измеримые затраты?»
MIT обнаруживает, что наиболее эффективные покупатели относятся к поставщикам ИИ как к поставщикам бизнес-услуг, а не как к поставщикам программного обеспечения, требуя глубокой настройки и оценки инструментов по операционным результатам.
Наиболее успешные стартапы в сфере генеративного ИИ достигают 1,2 миллиона долларов США годового рекуррентного дохода в течение 6-12 месяцев, фокусируясь на узких рабочих процессах перед расширением.
ИТ-директор финансовой компании с оборотом 5 миллиардов долларов США описывает реальность выбора: «Мы оцениваем пять различных решений в области генеративного ИИ, но та система, которая лучше всего обучается и адаптируется к нашим конкретным процессам, в конечном итоге получит наш бизнес», — говорит он.
«Как только мы инвестируем время в обучение системы пониманию наших рабочих процессов, затраты на переход становятся запретительными».
Руководитель отдела закупок крупной компании по производству товаров народного потребления описывает проблему оценки поставщиков: «Я получаю множество писем ежедневно с заявлениями, что предлагается лучшее решение в области генеративного ИИ», — говорит она.
«У некоторых есть впечатляющие демоверсии, но установление доверия — это настоящая проблема. Поскольку наши почтовые ящики заполнены множеством вариантов, мы в значительной степени полагаемся на рекомендации коллег и отзывы из нашей сети».
Один ИТ-директор в исследовании резюмирует: «В этом году мы видели десятки демонстраций. Возможно, одна или две действительно полезны. Остальные — это просто оболочки или научные проекты».